FAQ

Koska hakuprosessimme on standardoitu, työnhakijoita kannustetaan täyttämään profiilinsa osoitteessa https://www.henkel.fi/ura.

Jos näet tehtävän, josta olet kiinnostunut ja johon sinulla on pätevyys, täytä vain hakemuksesi verkossa. Niin helppoa se on! Onnea matkaan.

Tärkeimmät ovat ansioluettelosi ‏(CV) ja todistuksesi. Verkossa olevan hakujärjestelmämme avulla voit luoda oman yksilöllisen profiilisi osoittaaksesi, että olet täydellinen ehdokas tehtäväämme.

Lähetä meille kaikki tarvittavat hakemusasiakirjat ‏(esim. työharjoitteluraportit, todistukset, koulutustiedot) digitaalisessa muodossa koottuna PDF-tiedostoon.

Kyllä. Täytä vain profiilisi rekrytointiportaalissamme. Kun olet luonut profiilisi, voit hakea useita työtehtäviä.

Rekrytointitiimi käsittelee hakemuksesi, minkä vuoksi suoraa yhteyshenkilöä ei ole. Jos yhteyshenkilöä ei ole, kirjoita viestiisi esimerkiksi: "Arvoisa vastaanottaja".

Kyllä. Koska Henkel on kansainvälinen yritys, työskentelet kollegoiden kanssa ympäri maailmaa, ja englanti on yrityksemme virallinen kieli. Yleisenä sääntönä on, että työhakemus kirjoitetaan samalla kielellä, jota työpaikkailmoituksessa on käytetty.

Kyllä. Kaikki rekrytointiportaalissamme olevat työpaikkailmoitukset ovat edelleen avoinna, ja ne poistetaan vasta, kun paikka on täytetty. Harjoittelupaikkoja tarjotaan vuosittain, joten niistä ilmoitetaan jatkuvasti. Sinun ei tarvitse huolehtia päivämäärästä.

Rekrytointitiimimme auttaa sinua kaikissa hakemukseesi liittyvissä kysymyksissä. Ota yhteyttä tiimiin täällä.

Jos sinulla on teknisiä kysymyksiä tai sinulla on kysyttävää hakuprosessista portaalin kautta, napsauta täältä.

Se voi vaihdella työprofiilin mukaan. Yleensä hakemuksesta sijoittumiseen kuluu vain muutama viikko. Harjoittelupaikkaa tulee hakea neljä-kuusi kuukautta etukäteen. Täältä voit lukea lisää Henkelin haku- ja valintaprosessista.

Jokainen Henkelin työtehtävä on ainutlaatuinen, ja oikean ehdokkaan löytäminen on tärkeää sekä hakijalle että Henkelille. Haluamme varmistaa, että sekä ehdokas että yritys sopivat hyvin toisilleen. Annamme hakijoille palautetta koko prosessin ajan.

Kaikkien oppisopimuskoulutuksesta tai integroidusta tutkinto-ohjelmasta kiinnostuneiden tulee lähettää hakemus verkossa. Se on nopeaa ja säästää aikaa ja rahaa.

Jos opiskelet koulutuskeskuksessa tai yritystehtävän aikana, koulutamme sinua 7,5 tuntia päivässä. Ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa työaika riippuu aikataulustasi.

Kyllä, opiskelijoilla on mahdollisuus suorittaa työharjoittelu Henkelillä. Paikkojen määrä on kuitenkin rajoitettu. Kaikki avoimet työharjoittelupaikat löytyvät rekrytointiportaalistamme – hae verkossa.

Työharjoittelun päivämäärät ovat joustavia, eivätkä ne ole sidottu lukukausisuunnitelmaasi. Hae vähintään 4–6 kuukautta etukäteen, sillä monesti paikat täyttyvät nopeasti.

Meillä on harjoittelupaikkoja kaupallisissa, kemian- ja teknologia-alan yksiköissämme.
Tarjoamme harjoittelupaikkoja seuraavilla aloilla:

• Markkinointi, myynti, markkinatutkimus
• Ostot, logistiikka, toimitusketjun hallinta
• Rahoitus, kirjanpito, taloushallinto
• Henkilöstöhallinto, yritysviestintä, IT ja laki
• Tuotekehitys, tutkimus ja analytiikka, pakkaukset

Löydät listan tämän hetkisistä harjoittelupaikoistamme Henkelin verkkosivuilta Työpaikat ja hakemuksettai Facebook-sivuilta Henkel Careers. Lähetä hakemuksesi vähintään 4–6 kuukautta ennen suunniteltua työharjoittelua, sillä monet paikat täyttyvät nopeasti.

Kyllä voit. Ei ole parempaa tapaa saada ideoita, inspiraatiota ja motivaatiota onnistuneen opinnäytetyön tekemiseen kuin työharjoittelu – varsinkin Henkelin kaltaisessa upeassa yrityksessä. Huomioithan, että emme yleensä tarjoa opinnäytetyön aiheita, vaan pyydämme sinua itse tekemään konkreettisia ehdotuksia. Suurin osa opinnäytetyöehdokkaista on suorittanut harjoittelun Henkelillä.

Henkelillä on tarjolla monenlaisia uramahdollisuuksia. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme sivustollamme tai hae työpaikkoja Henkel Careers Facebook -sivuilta 

Et varmasti kadu sitä!
 

Henkel tarjoaa tutkinnon suorittaneille useita mahdollisuuksia siirtyä työelämään – mukaan lukien kansainväliset näkökulmat ja työkierto.

Alueesta ja tehtävästä riippuen Henkel tarjoaa erityisiä trainee-ohjelmia:

• 24 kuukauden rahoitusalan trainee-ohjelma yrityksen sisäisessä auditointiyksikössä Saksassa.
• Talent On-boarding -ohjelma markkinoinnissa ja myynnissä Beauty Care -liiketoimintayksikössämme.

Yleensä vastavalmistuneet aloittavat Henkelillä vakituisessa työssä. Se tarjoaa monia etuja, kuten:

• Vastuu heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
• Laaja-alaista käytännön työtä ja valmennusta suoralta esimieheltä.
• Räätälöity koulutus- ja kehitysohjelma.
• Usein kuuden kuukauden pituinen työkierto kahden ensimmäisen vuoden aikana.

Kykyjenhallintamme perustuu Triple Two -filosofiaamme: annamme kykyjemme työskennellä vähintään kahdessa eri tehtävässä, kahdella eri liiketoiminta-alueella ja kahdessa eri maassa. Filosofia perustuu uskomukseemme, että työskentely eri tehtävissä, liiketoimintayksiköissä ja toiminnoissa on hyväksi henkilökohtaiselle kehityksellesi ja parantaa ymmärrystäsi Henkelistä globaalina yrityksenä.